5月23日上午，由我校承办的厦门轨道建设发展集团运营分公司、场站公司管理人员培训班第一期在浙江大学华家池校区正式开班。本次培训是厦门理工学院继续教育学院开创异地办班人才培养模式，联合浙江大学继续教育学院具体实施的培训班。厦门轨道建设发展集团运营分公司党总经理付战莹、浙江大学继续教育学院副院长雷群芳、厦门理工学院继续教育学院洪开河院长出席开班式。

开班式上，浙江大学继续教育学院副院长雷群芳首先介绍了浙江大学的情况以及近年继续教育发展的概况。浙江大学是一所特色鲜明、在海内外有较大影响的综合型、研究型、创新型大学，浙大继续教育学院是浙江大学专门开展高端培训的直属单位，与全国干部教育培训浙江大学基地一体化运营。2021年被中组部、教育部指定为“干部教育学”研究生培养的试点单位和教学实践基地，全国高校非学历继续教育的先行者、引领者之一，年均培训学员逾 10 万人，培训效果受到参训学员、委托单位和社会各界广泛赞誉，形成了特色鲜明、优势突出的教育培训“浙大模式”。雷副院长表示学院将以优质的培训质量和服务做好这次培训班工作，并对学员在校培训期间学习和生活纪律提出要求。

接着厦门理工学院继续教育学院洪开河院长发表讲话。洪院长指出，近年来,厦门理工学院积极贯彻习近平总书记致厦门经济特区建设40周年贺信重要精神,根据厦门理工学院“主动服务厦门发展年”的有关工作部署，践行“四个主动对接”，与厦门轨道建设发展集团等大型优质企业积极对接，根据厦门轨道建设发展集团对干部培养,职工学历提升的需求,定制化设计课程,匹配优秀师资,与集团开展一系列人才培养合作项目，2022年共完成非学历教育培训项目七期200多人次;2023年3月,厦门理工学院高等学历继续教育2023级函授专升本轨道专班在运营分公司顺利开班,将学历提升课堂开到生产一线。学院继续教育工作旨在充分发挥学校工科学科、专业、师资优势,助力学员实现职业能力和学历双提升,以服务地方经济转型,服务企业技术提升,服务职工职业生涯发展,推动产业升级为宗旨,加强校地互动,校产对接,校企合作,为厦门经济高质量发展贡献厦理工的力量。

厦门轨道建设发展集团运营分公司党总经理付战莹对全体参训学员做了开班动员讲话，付总经理首先感谢厦门理工学院继续教育学院和浙江大学继续教育学院对本次培训的精心组织和筹备,付总经理指出：厦门轨道建设发展集团处于转型升级的关键期,干部素质提升迫在眉睫,企业需要建设讲政治、懂业务、会管理、能创新的干部队伍，本次培训是公司处于快速发展关键阶段开展的一次具有战略性意义的重要培训。付总经理对学员提出三点要求：第一，通过学习打开视野，打破固有思维，学习，思考，实践结合；第二，严格遵守培训班纪律，展示良好素质和风范；第三，通过培训养成学习的习惯和意识，在工作中继续践行，确保培训的效果。这是厦门轨道建设发展集团党委在人才培养方面的重要举措，也是加强干部队伍建设，促进企业长远发展的具体行动，意义重大。

本次培训班是厦门理工学院继续教育学院受厦门轨道集团委托，联合浙江大学继续教育学院具体组织实施的培训项目，三方对此次培训班高度重视，根据厦门轨道建设发展集团对干部能力培养的需求，前期从课程设置、师资选择、后勤保障等方面都做了充分的沟通协调和精心的准备，以确保培训班顺利圆满的完成。

本期培训班为期六天，将紧密围绕提升干部的管理能力开展培训，通过培训帮助学员拓宽视野，提升专业素质，增强解决实际问题的能力，为厦门轨道建设发展集团高质量发展提供强有力的干部人才保障。